9月5-7日,四平集團9月新員工培訓,在總部培訓中心圓滿舉行。8月份入職的總部職員和門店銷售顧問共計40余人,參加了本期培訓。為期3天的培訓,內容豐富多彩,涵蓋企業文化、工作技能、職場故事等,增進了新員工與四平之間的了解。

四平集團9月新員工培訓歡樂合影
新員工培訓,是企業人才培養的基石,也是四平的常規培訓之一。此期新員工培訓,依舊圍繞企業文化、工作技能、職場故事等三大主題展開。企業文化主要圍繞四平《員工手冊》而展開,系統地闡述了企業發展歷程、經營之道、經營之術和人才觀等企業內蘊,使得企業文化更加形象立體,新員工對它的了解也更加全面深入。工作技能如財神開單、銷售技巧等基本技能,通過講解、演示、操作,讓新員工可以快速學會,有助于其勝任崗位、融入團隊。職場故事源自真人真事,生動地闡釋了職場選擇和目標的重要性,有助于新員工走好職業發展之路。而整期培訓的特色之處,在于貫穿始終的半軍事化管理。嚴苛的宿舍管理、早晚間軍訓和獨特的課堂紀律,無處不彰顯著四平人嚴謹的精神風貌。
在歡樂的合影中,四平集團9月新員工培訓畫上了圓滿的句號,為企業注入了新力量。人才,作為企業發展的核心,歷來為四平所重視,并建立了完善的人才培養機制,讓員工不斷成長,擁有更廣闊的發展平臺。