會上，集團總裁張小平發表了專題演講，系統性地回顧了2017財年前5個月的經營業績。張總表示，在經營成果方面，雖然整體經濟環境低迷，實體店市場份額不斷被電商擠壓，面對眾多同行的競爭壓力，四平在門店銷售數據、開拓新市場、門店形象升級等方面，均取得了可喜的成績。針對經營中存在的問題和難點，進行了全面梳理和分析總結，以便個個擊破。在規劃部署方面，圍繞企業發展戰略，夯實門店基礎，提升品牌效應。在人才培養方面，主張“獎勵先進、鞭策落后”。自門店店長升降級制度施行以來，各門店之間形成了一種“你追我趕”的友好競爭模式，晉級店長均會公開表彰。此外，在企業文化宣導方面，通過互動問答、分組研討、案例講解等方式，進一步深化了門店店長及總部管理人員對企業文化的認知。

晉級店長合影留念