9月12日,為期3天的四平集團9月新員工培訓畫上了圓滿句號。8月份入職的總部職員和門店銷售顧問共計50余人,參加了本期培訓。作為2017財年第一期培訓,相比于往期,除了學習企業文化及工作技能、進行軍訓和半軍事化管理外,還增加了職場故事分享和學員培訓總結,讓新員工可以更快速地了解和融入四平。
四平集團9月新員工培訓合影留念
在培訓課堂上,企業文化作為培訓的開篇,以員工手冊為本,從企業的發展歷程、經營之道、經營之術和各項原則等方面,闡述了四平的企業文化;職場故事分享和工作技能學習作為培訓的高潮,以真實的故事和可操作性的技能為本,從選擇、努力、團隊、學習力等方面,點撥新四平人,為他們的職業生涯點亮一盞航燈;學員總結作為培訓的結尾,讓每一個新四平人回顧所見所聞、思考所學所得,進一步加深其對四平的了解。期間,紀律嚴明的早晚軍訓、協調統一的課堂問好、半軍事化的宿舍管理,為新員工培訓錦上添花,彰顯了四平獨特的企業文化!
培訓間隙,休閑一刻
21世紀的競爭,是人才的競爭。新員工培訓,對于四平來說,是“引進新力量、鑄就新氣象”的重要途徑,歷來為四平所重視。而對于新四平人來說,通過培訓可快速了解和融入企業,不斷進步與成長,快速適應企業發展。