9月12日，為期3天的四平集團9月新員工培訓畫上了圓滿句號。8月份入職的總部職員和門店銷售顧問共計50余人，參加了本期培訓。作為2017財年第一期培訓，相比于往期，除了學習企業文化及工作技能、進行軍訓和半軍事化管理外，還增加了職場故事分享和學員培訓總結，讓新員工可以更快速地了解和融入四平。


在培訓課堂上，企業文化作為培訓的開篇，以員工手冊為本，從企業的發展歷程、經營之道、經營之術和各項原則等方面，闡述了四平的企業文化；職場故事分享和工作技能學習作為培訓的高潮，以真實的故事和可操作性的技能為本，從選擇、努力、團隊、學習力等方面，點撥新四平人，為他們的職業生涯點亮一盞航燈；學員總結作為培訓的結尾，讓每一個新四平人回顧所見所聞、思考所學所得，進一步加深其對四平的了解。期間，紀律嚴明的早晚軍訓、協調統一的課堂問好、半軍事化的宿舍管理，為新員工培訓錦上添花，彰顯了四平獨特的企業文化！


21世紀的競爭，是人才的競爭。新員工培訓，對于四平來說，是“引進新力量、鑄就新氣象”的重要途徑，歷來為四平所重視。而對于新四平人來說，通過培訓可快速了解和融入企業，不斷進步與成長，快速適應企業發展。