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CORPORATE NEWS
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8月10日,為期5天的四平集團8月新員工培訓圓滿落幕。7月份入職的總部職員和門店銷售顧問共計80余人,參加了本期培訓。培訓主要分為學習、互動和軍訓三大環節,讓員工可以快速了解企業文化、掌握基本工作技能、進行團隊協作和擁有集體榮譽感。
四平集團8月新員工培訓合影留念
在培訓課堂上,學習的主要內容為企業文化和產品知識。員工可以從企業的發展歷程、經營之道、經營之術和各項原則等,大致了解四平的企業文化;可以從產品知識的學習中,掌握基本的產品介紹和銷售技能。而這期間,會有一些互動來活躍課堂氛圍。比如游戲,讓大家在玩樂中體會團隊協作的精神,充分發揮主觀能動性,融入團隊;比如獨具四平特色的問好,在協調統一的手勢和異口同聲的應答中,展現了四平人的紀律嚴明和訓練有素。這亦體現在早、晚的軍訓中,他們依序列隊,隨著“立正”、“稍息”、“跨立”等口令,整齊劃一的動作、神采奕奕的風貌,宛如一道亮麗的風景,彰顯了新四平人的自我約束力、紀律性和團隊凝聚力。
培訓課堂上,新四平人專心學習
人才,是企業發展的基石。新員工培訓,作為人才培養的一種重要途徑,歷來為四平所重視。四平的新員工培訓,將學習、互動和軍訓很好地結合在一起,寓教于樂,讓每一個以空杯心態參加培訓的新四平人,都可以不斷進步與成長,快速適應企業發展,實現企業與個人的“雙贏”。
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